analyse de données

Comment valoriser vos données RH grâce au Machine Learning ?

Toutes les entreprises d’une certaine taille et avec une certaine ancienneté ont des données RH très simples par salarié. Or, ces mêmes données peuvent aussi être valorisées d’une toute autre manière grâce au machine learning.

Moteur de recommandation temps-réel : le Graal du Marketing Digital

Le moteur de recommandation temps-réel fait partie des technologies marketing et participe aux grandes tendances actuelles du secteur, notamment la personnalisation, voire l’hyperpersonnalisation, de l’offre marketing et commerciale.

La méthode CRISP illustrée

Méthode CRISP : la clé de la réussite en Data Science

La méthode CRISP (initialement connue comme CRISP-DM) a été au départ développée par IBM dans les années 60 pour réaliser les projets Datamining. Elle reste aujourd’hui la seule méthode utilisable efficacement pour tous les projets Data Science.

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L’HR Analytics, l’analyse de données RH, est pleine de promesses pour les entreprises. Deviendra-t-elle un nouveau levier de croissance ?

Data scientist ? Une simple question d’intuition !

On ne comprend pas l’internaute si on ne comprend pas Internet, et il n’est pas possible de comprendre Internet sans comprendre les comportements individuels des internautes… Heureusement, les Data Scientists sont là pour vous aider à comprendre !

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Si MapReduce s’impose pour traiter de grands volumes de données en mode batch, si Storm apparait comme le meilleur moteur d’intégration temps-réel, les choses […]